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月收入低于1100元 工资年内集体协商
添加日期：2010-9-7 14:59:58
绩效沟通为什么在绩效管理中如此重要
“洋为中用”是我们历来所倡导的，吸取西方先进的管理理念与思想为我所用也一直为当今众多企业所津津乐道。绩效管理正是其中的一种；然而目前，许多员工对绩效管理有一个让人很心痛的评价：“认认真真走形式”。很多企业花费了大量的人力、财力、精力去推行绩效管理，不但没有取得预期的效果，而且导致了上级和下级之间人际...
添加日期：2010-9-6 10:14:50
采访欠薪民工 自己也被欠薪
有一次去闹市区采访一农民工“跳楼秀”，爬上高楼已有数小时的自杀者，对警方的谈判专家只提出一个要求，就是——“还我钱来”！原来，这又是一出声讨欠薪包工头的闹剧。虽然此类事件并不罕见，但因事发闹市，仍吸引了不少记者前去采访，蹲守在高楼脚下，同行们闲话家常时，某报记者恨恨道：“我们报社还欠着工资没发呢，赶...
添加日期：2010-9-4 13:21:57
星级月嫂月薪6400元
晨报讯昨天，海淀花园路地区8家家政公司的“资方代表”与6500名员工的“劳方代表”，签下“家政服务行业工资集体协商协议书”。这是本市首份行业性工资集体协商协议。来自市总工会的消息，下月起，全市将推广“工资集体协商制”，确保职工和企业双方的利益。
添加日期：2010-9-3 16:18:01
用薪酬管理留住你的员工
据近期的一项网络调查显示，参加调查的1181位HR中，有42.23%的HR认为本公司员工离职最主要的原因是不满公司薪酬待遇。“每个人都说兴趣最重要，这个观点没有错，但是如果在薪资待遇上没有一定的保障，说再多的理论都不实际。”一位资深HR如是说。
添加日期：2010-9-3 15:31:07
关于实施绩效管理的用人规定
添加日期：2010-9-3 15:12:43
考核量表决定绩效考核的成败
在绩效管理体系设计完成后，考核量表成了贯穿绩效考核全过程的管理工具，考核量表包括考核主体、考核客体、考核周期、考核指标、指标权重、目标值、实际完成值、得分结果等内容，考核量表的质量直接影响到绩效考核的成败，为什么这么说呢？
添加日期：2010-9-2 15:46:04
职场准妈妈可以享受的8大产假福利
要去做产检啦，公司会准假让孕妈去做产检吗?去做产检公司会扣工资吗?产假可以休多长时间?职场妈咪可以享受怎样的生育津贴?……职场准妈有一大堆的问题迫切希望得到解答。其实，关于职场妈妈怀孕分娩的相关假期福利，国家法律是有明文规定的：
添加日期：2010-9-1 10:46:31