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云南连宸食品有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首页]
公司行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)    公司性质:民营企业    公司规格:50—100人


  • 工作地点:官渡区
  • 招聘人数:1
  • 工作年限:二年以上
  • 学  历:大专
  • 待  遇:3500—4000
  • 年  龄:
  • 性  别:
  • 福  利:

岗位描述


1、依照现有法律法规,遵循公司的政策方针,协调和履行人事方面的管理工作
2、新员工招聘,人才的发掘和管理
3、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等,保持一个清晰、最新和完整的员工数据库
4、管理人事资料(合同、文件、休假、上班记录等)
5、管理员工社会保险、住房公积金及商场保险
6、收集培训需求,制定培训计划,组织安排相应的培训课程,做好培训记录
7、与各部门经理一起控制缺勤率、流失率等关键绩效指标
8、推行公司各类规章制度的实施
9、员工沟通和工会关系
10、协助总经理建立士气高昂的团队
11、完成上级交办的其他事项 任职要求 1、人力资源或相关专业大专以上学历 2、1年以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 5、在工作中能够积极的将理论联系实际,亲历亲为

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