问起2010年的职场心愿，不少人都希望自己可以进步，能在工作中获得更高的成就感。
揭开白领职场心愿榜单
有的希望通过充电来充实自己，也有的想当一回世博志愿者。还有一些人因对工作现状不满意，希望在新的一年完成跳槽规划，争取更高的薪水与发展空间。万宝盛华日前对“2010年的职场期望”调查显示，“升职”、“加薪”、“换一份自己喜欢的工作”依然是大多数人的职场期望，而希望获得晋升的职场人占了很大的比例。据此，记者采访了迪医药猎头资深顾问邹雄、成达高级人才顾问公司资深人力资源顾问于波，带广大读者走近职场人的“新年新愿”。
榜单1：充电+晋升
不少职场人将新年愿望定格在“充电”，他们希望通过学习不断提升自己的工作能力和素质。对于在职人员，很多人选择自己业务领域的知识培训，大多针对自己欠缺的进行补充，希望自己在职位上有所升迁。而面对激烈的市场竞争，大学生则会选择一些证书培训，增加求职砝码。
[案 例]为进500强她要考高级口译
日语专业的小米想进入500强公司就业。她发现，拥有英语高级口译的师兄师姐明显在就业中占优势。她知道，高级口译的难度很大，对自己也极有挑战。为了积极迎考，她买回了一大堆的书籍，并计划参加培训班。所以，她期待2010高口考试之路可以顺风顺水。
[专家视点]不要盲目地报考证书
证书有时确实能够给自己的职业带来机会，但证书并非越多越好。关键要根据自己所应聘岗位的需求，增添可以给用人单位眼前一亮的证书。现在有些同学对自己的职业很迷惘，于是就疯狂地报考各类证书，这种情况是非常危险的。如果大家走弯路，花很多时间报考各种证书，很容易让自己越来越远离职场目标。要根据自己的情况，对症下药选择合适的证书。
榜单2：跳槽
新的一年，有跳槽打算的职场人还不少，他们在年终奖拿到手后，打算在春季的招聘旺季寻找更好的工作机会。去年的金融危机，许多人谈“跳槽”色变，而选择了卧槽。如今，随着经济的逐步回暖，许多单位选拔人才的进程在加快，面对诱人的目标企业和优厚的待遇，许多职场人怦然心动。
[案 例]单位暗暗降薪触发他的跳槽心
小严在一家企业里担任销售总监，去年企业因为业务不佳，莫名地给他降了薪。目前，他已筹划跳槽，有几家单位已向他抛来绣球。不过面对多个跳槽机会，小严希望先和新的东家进行良好的沟通，了解自己的未来上司和对方的企业文化后再作判断。
[专家视点]不要在情绪冲动下选择跳槽
决定跳槽，应该是目前的岗位与自己不匹配，觉得没太多发展，并且自己对它也没有任何留恋，而不是一时的情绪激动下的鲁莽抉择。从小严的情况看，用人单位所作的欠缺之处是，并没有给员工任何信号，缺少沟通。在这种情况下，小严可以主动找领导沟通，而不是被动地另谋他就。毕竟，人们在工作中时时都会有不遂心的地方，不要碰到问题就逃避。
榜单3：社会活动
在新的一年，很多职场人对自己的业余兴趣更加关注。有的人因为一直忙于工作，无法让自己亲近山山水水，因此计划新年“旅游大餐”。而有的人则很羡慕当志愿者，碰到在家门口举行的2010年世博会，他们希望自己美梦成真。
[案 例]做一回世博志愿者
当志愿者，是朱小姐很多年的心愿。以前，在电视里看到那些穿着统一志愿者服装，忙碌在各个会场的大学生的身影，她就十分羡慕。之前志愿者招募，她也早早地报了名，可是一直没有听到录用的消息。如今，又有新的招募计划，她一定不能放过这样的好机会。她说，2010年 ，自己最大的心愿就是做一回世博志愿者。
[专家视点]要平衡好本职工作和社会活动
在本职工作确保完成的情况下，从事一些个人兴趣方面的社会活动确实可以给职场人生活的愉悦感。不过，要提醒的是，之前，一定要与单位进行沟通，看单位是否赞同你参加这些业余外的工作。尽管说，你可以在不影响工作的情况下参加社会体验，但万一时间发生冲突，自己该怎么办？所以，做到有备无患是最重要的，之前的良好沟通，总比事后的先斩后奏要好得多。否则，处理不好，很容易影响你的职业生涯。